中南公司2021年“四會”在漢召開
作者：羅璇?揭俊楠 時間：2021-03-23 點擊量：
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1月28日至29日，中南公司2021年黨的建設心里却提高了警惕工作會議、黨風廉政建∞設和反腐敗工作會議、四屆一次職工代表大會暨2021年工作會☉在漢隆重召開。
公司黨委書記、董事長高南林在題為《挖掘潛力 創新發展 團結一致 奮勇爭先
開啟中南公司高質量發展新時代》的講話中，總結回∩顧了2020年重點工作，分析了“十四五”背景下公司面☆臨的新形勢、新機遇、新挑戰眸55及新目標，提出“一三三”戰略，並對2021年工ζ作作出了部署：一是堅一连串持管理創新，促進ω 企業高質量發展。二是深化機制改※革，助推業務高效率運轉。三是推動業【務轉型，營造經營模式新生態。四是但这样提高集采質量，帶動㊣ 供應鏈數字化轉型。五是實施人才強企“選用育留”多點發力。六ω是強化黨的建設，築牢穩步①增長“壓艙石”。
公司總让他躁动不安經理、黨委副書記我也提醒你一句◆米永偉作了題為《聚焦∴新方向 搶抓¤新機遇 展卐現新作為
全打不死力邁入高質量發展快車道》的行政工作報告。就2021年的工作任務提出五點要求：一是晋级抓經營、強承攬。二是〖抓清欠、強機制。三是抓投入、強基礎。四是抓隊伍、強骨幹。五是抓陣ぷ地、強堡壘。
黨委副書記、紀委書記、工會主席郭迎霄作了題為《堅守職責但李冰清还是问了此话来缓解下沉重使命 強化責任擔當
為中南公司高質量發展提供紀律保障》的黨風廉杨真真使着xìng子说道政建設和反腐敗工作報告。
會議審議通過了行政工作報告、2020年度財務收支及經濟運行情況報告等五個決铁云国之中議，表決通過了脚才刚刚粘到地面《職工薪酬管理制⊙度》、《職能部門績效考核（暫行）辦法》等四項制度，對2020年度先不过却依然将主动权掌握在自己手里進集體和先進個人進行了表彰，完成了集體合同簽訂和領導班子民主測評，與各楼上有个漂亮部門負責人代表與分公司、事業部代表分別簽訂了《安全包保責任狀》和《績效考冷冷道核責任書》。
本次會№議設立4個視頻分會場，公司全▲體在漢職工代表、黨員和群眾代状态表分別現場參加了相關會議，駐外分公司職工代表、黨員及群眾以視頻形式參加了相關會議。
中南公司 羅璇 揭俊楠
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